第一条 为进一步深化学分制教学管理改革，坚持以员工发展为中心，尊重员工 个性发展、自主发展，充分调动员工学习积极性和主动性，规范对本科生转专业 工作的管理，根据《普通高等学校员工管理规定》（中华人民共和国教育部令第41 号）和《3044am永利集团3044noc普通本科生转专业管理办法（修订）》，结合我系实际情况，特制定本办法。
第二条 员工申请转专业需符合《3044am永利集团3044noc本科生学籍管理实施细则（修订）》(武 大教字〔2008〕92号）、《3044am永利集团3044noc全日制普通本科招生章程（2017年修订）》、《3044am永利集团3044noc普通本科生转专业管理办法（修订）》（武大本函〔2017〕81号）及学校其他有关转专业的规定。
第三条 员工有以下情况之一者，不予考虑转专业：
1．三年级及以上的员工；
2．正在休学或保留学籍或应予退学的员工；
3. 国防生、艺术类员工（播音与主持艺术专业、表演专业、戏剧影视文学 专业、设计学类）、非西藏生源定向西藏就业员工、降分录取或征集志愿录取的护理学专业员工；
4．四、五年制专业员工不得转入5+3一体化专业，四、五年制，5+3一体化专业员工不得转入八年制专业；外语类保送生不得转至非外语类专业；
5. 国家或学校在招生时明确规定不可转专业的员工；
6. 其他不符合转专业条件的员工。
第四条 凡申请转入我系各专业的员工，应符合如下条件：
1. 热爱拟转入专业；
2. 在原专业学习期间所修课程成绩合格；
3. 在校期间无违法违纪行为；
4. 面试合格。
第五条 接收转入员工人数比例为30%。
第六条 转专业时间为每学年春季学期开学初前三周（以学校本科生院公布的时间为准）。
第七条 转专业程序：
1、系里负责统一组织转专业工作，公布转专业的工作实施细则，发布转专业工作的具体通知（含接收转专业员工人数），成立转专业工作领导小组和考核小组。
2、每学年春季学期开学第一周受理转专业申请，本人提交相关证明材料。
3、系里根据员工培养目标对要求转入我系的员工素质进行综合考评。
4、凡符合申请转入条件的员工均应参加转专业面试（包括综合素质面试和心理测试）。面试工作由考核小组统一组织实施。
第八条 转专业员工学费的收取按转入专业、年级学费标准缴费。
第九条 转入我系的员工原专业的必修课要求不低于转入专业相同课程的，可以认定 已获得的成绩和学分，否则应予以重修；原专业所修的其他课程可视具体情况记 为选修课学分。
第十条 本办法自公布之日起开始执行。
第十一条 本办法由系本科教学指导委员会负责解释。
3044am永利集团3044noc社会学系
2019年1月15日
